??? 日前，經中央軍委批準，新制定的《軍士職業發展管理暫行規定》發布施行。這是實行軍士職業發展管理的重要機制保障，對實施軍士分類管理、營造公平競爭發展環境、加快鍛造高素質專業化軍士隊伍，具有十分重要的意義。

??? “樞紐在方寸，運化斯為基?！避娛磕芊癯砷L成才、健康發展，職業發展管理往往起著關鍵作用。實施軍士職業發展管理，是現代人力資源管理的科學方法，有利于提升軍事人力資源管理質效，有利于促進人才開發使用效益，有利于透明軍士職業發展前景，有利于實現組織需要和個人發展的有機融合。當前，我軍組織形態發生歷史性變革，技術構成復雜化、專業分類精細化的發展趨勢越來越明顯，對軍士隊伍職業化建設、專業化培養、精確化管理提出了新的更高要求，迫切需要對軍士選拔補充、培訓、考核評價、軍銜晉升和崗位任職等進行設計規范、組織調控和檢查督導，建立健全具有我軍特色的軍士職業發展管理體系。

??? 軍士成長是有規律的，需要經過必要的培養和歷練?？茖W的職業規劃、清晰的發展指引，是軍士職業發展管理的重要目的，《規定》緊緊圍繞新時代軍隊使命任務需要，遵循現代戰爭特點規律和制勝機理，注重對表對標、注重系統集成、注重實用管用、注重積極穩妥，緊緊圍繞《軍士暫行條例》根本性、基礎性制度設計，對軍士職業發展管理具體業務領域的政策性、程序性、機制性問題逐一作出規范，確保上下貫通、耦合配套?？茖W把握軍士隊伍建設發展的內在特點規律，對軍士的選拔晉升、培訓考核、配備使用等主體制度進行統籌考慮、一體設計，構建軍士職業發展管理的完整政策鏈路，使軍士職業發展路徑更加順暢，培養使用制度機制更加完備，必將有效激發軍士隊伍內在活力，形成組織按崗位需求選拔培養軍士、軍士按職業規劃發展成長的新格局。

??? 推進軍士職業發展管理，是一項全新的系統工程和長期的戰略任務，體系性、政策性、創新性、關聯性很強。各級黨委要切實增強抓好《規定》貫徹落實的責任感緊迫感，提高政治站位，加強籌劃指導，精心組織實施，有力有序推進各項工作。要搞好政策對接，把軍士職業發展管理放在軍事人力資源政策制度改革的大盤子中統籌推進，確保職業發展管理與各項政策相互銜接、耦合配套。要積極推進政策創新，緊密結合本單位、本職能領域實際，逐步摸索各類軍士成長發展的特點規律，在不斷總結經驗中趟出獨具特色、切實可行的人才培養新路徑，努力建設一支對黨忠誠、專業精通、愛崗敬業、作風過硬的軍士隊伍。